交班简报
晨间班次简报
当天重点、证据缺口和少量需要 Owner 判断的事项，在工作开始前已经整理清楚。
主题均连接到已确认业务来源
查看简报 你的社媒运营员工
Mika 先理解你的业务，准备有依据的工作，再只把真正需要 Owner 判断的决定交给你。
只从已批准来源学习
每个对外动作都经过审阅
全部工作都可追踪
真实的工作节奏
完整的一天，已经开始运转。
Mika 从晨间 Brief 一直保持上下文到周五复盘，让每次判断都从准备好的工作开始，而不是重新面对空白提示框。
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Campaign
Campaign 备选方案
研究与平台约束被整理成可审阅角度，而不是一堆通用 AI 帖子。
事实与推断始终分开呈现审阅方案 -
客户关系
客户回复审阅
回复候选会带上原始对话、有依据的表述、不确定项和风险等级一起交班。
未确认细节会在批准前明确标出审阅回复 -
复盘
每周工作交接
已知结果、缺失指标和候选经验一起回到 Owner 手中，成为下个班次的起点。
未知结果永远不会显示成 0打开复盘
控制权始终在你手上。 Mika 负责准备，你批准真正重要的决定。所有外部动作严格遵守当前 Workspace 真实具备的能力与权限。
第一天上班之前
用真正的上岗训练，而不是一条超长 Prompt。
Mika 会先学习什么是真实信息、品牌该怎样表达、哪些素材可以使用，以及遇到什么情况必须停下来询问。
- 01
业务事实 已批准页面和 Owner 回答会成为可追溯的公司上下文。
- 02
品牌声音 自有历史负责教授语气；对标只提供模式，不会变成你的资产。
- 03
来源审阅 每个来源和采集项都可以纳入、排除或标记为不完整。
- 04
素材权利 自有、已授权与排除素材必须在使用前做出明确决定。
- 05
策略边界 目标、平台、审阅规则与人工接管条件都会成为岗位的一部分。
训练记录
Mika 的员工档案
Mika 所有训练输入都被整理成可审阅、可追踪版本的快照。
- 公司事实
- 只使用已确认来源
- 品牌声音
- 自有证据独立标识
- 来源范围
- 纳入和排除项都有记录
- 素材权利
- 使用前必须得到授权
- 运营边界
- 审批与接管规则已绑定
没有信息会悄悄进入 Company Brain。 候选内容会保持隔离，直到来源审阅和激活都完成。
控制本身就是工作
从证据走向行动，不经过黑盒。
来源、决定、精确版本、对外后果与后续复盘始终连接在同一条工作链上。
- 01
先以证据为基础
Mika 在提出建议前会区分已确认事实、合理推断与缺失上下文。
直接放在决定旁边 来源 · 信任范围 · 采集时间 - 02
批准精确的工作版本
选题、最终内容包和回复审阅都会明确对象、版本、风险与后果。
Owner 控制 不允许静默替换版本 - 03
只在能力范围内执行
手动发布就明确保持手动；只有对应能力校验通过后，连接动作才会出现。
对外动作 留下记录或交还人工 - 04
审阅候选经验
结果可以形成策略候选，但是否进入下个班次仍由 Owner 决定。
员工记忆 先是候选，再被采纳
已确认事实 产品指南明确支持团队方案。
合理推断 新客户可能需要更清楚的团队使用示例。
需要注意 这个角度目前还没有真实测量结果。
清楚的责任边界
真正有用的员工，知道工作在哪里结束。
Mika 承担准备工作与持续运营；品牌判断、账号权限、高风险对话和改变公司运营方式的决定，始终由 Owner 掌握。
Mika
Mika 负责准备
- 研究已批准来源和被支持的监测活动
- 准备周计划、Campaign 方案、最终内容包和回复候选
- 识别证据缺口、能力阻塞、过期任务和人工交接
- 整理已知结果、缺失指标和候选经验
Owner
这些决定属于你
- 批准计划、选题、最终内容和客户回复
- 授权账号、权限、来源与素材权利
- 接管高风险、敏感或超出范围的对话
- 接受或拒绝策略与记忆变更建议
雇佣之前的问题
重要的边界，先说清楚。
DoneCrew Social 面向想要稳定交付、又不愿把品牌控制权交给黑盒的 Owner。
01 Mika 会不经过我批准就发布吗？
不会。计划、选题、最终内容包和客户回复都有明确审阅节点。只有 Workspace 具备所需连接、权限和生产能力时，外部动作才会出现；否则交接保持手动。
02 Mika 会从哪些内容学习？
已批准公司页面、Owner 回答、自有社媒历史、被授权素材，以及明确审阅过的对标模式。来源轨迹和权利决定会一直跟随工作产物。
03 如果社媒账号还没连接怎么办？
界面会在动作发生前明确说明。Mika 仍可以准备经过审阅的内容包和人工发布清单，但产品不会把它伪装成已经自动发布。
04 Mika 会根据一次结果自动改策略吗？
不会。结果可以形成带证据与冲突说明的候选经验，是否用于今后的工作仍由 Owner 决定。
05 DoneCrew Social 适合谁？
适合需要稳定社媒运营节奏，同时希望把品牌、权限与客户沟通决定保留在人手中的小企业 Owner、独立创业者和小型品牌团队。
Mika 已准备好开始一次受控班次
下一位员工可以带着上下文上岗
让社媒运营每天都有一份可直接判断的交班。
用已批准知识训练 Mika，审阅她准备的工作，让每一个对外动作始终可见。
打开 DoneCrew Social 打开工作台，审阅完整的受控流程。